06-07-08 novembre 2024 Centre Internation de Deauville

Programme

Programme, contenus, speakers...Retrouvez toutes les informations pour profiter de cet événement incontournable !

17h15 - Départ groupé en bus pour Deauville - Porte Maillot, Paris

20h15 - Arrivée à Deauville - Accueil des participants venant par leurs propres moyens - La Villa le Cercle

20h30 - Cocktail dînatoire inaugural (buffets thématiques & animations culinaires) - La Villa le Cercle

21h30 - Welcoming et intronisation du programme de l'événement - La Villa le Cercle

21h45 - Animations Ice Breaking pour favoriser les échanges et le networking - La Villa le Cercle

Minuit - Fin de soirée - Navettes pour regagner les hôtels

09h00 - Conférence Trends for Leaders - Auditorium Lexington, CID

10h30 - Session 1 : Rdv's one to one de 7 min - Hall 3 & 4, CID

12h15 - Session 2 : Rdv's one to one de 7 min - Hall 3 & 4, CID

13h30 - Cocktail Networking -Casino, Salon des Ambassadeur

14h45 - Use Case GoodHabitz - Salle Gatsby, CID

14h45 - Use Case Worklife - Salle à définir, CID

14h45 - Use Case Lefebvre Dalloz - Salle Tootsie, CID

16h00 - Session 3 : RDV's one to one de 20 mins - Hall 3 & 4, CID

16h00 - RDV's BigBoss 365 (visio) - Hall 3 & 4, CID

19h30 - Cocktail Black&Smart - Couvent des Franciscaines

20h30 - Diner Black&Smart - Soirée lounge - Couvent des Franciscaines

09h30 - Use Case Swile - Salle Gatsby, CID

09h30 - Use case Assessfirst - Salle Tootsie, CID

09h30 - Masterclass - Salle à définir, CID

10h45 - Session 4 : Meetings de 15 min en corners - Hall 3 & 4, CID

10h45 - RDV's BigBoss 365 (visio) - Hall 3 & 4, CID

10h45 - Pitch Zone - Hall 3 & 4, CID

12h00 - Cocktail Networking - Hall 3 & 4, CID

14h15 - Départ pour Paris - Arrivée à 17h45 à Porte Maillot

Contenu

Thématique à l'honneur

Maximiser valeur ajoutée et performance organisationnelle

09H00 - TRENDS FOR LEADERS - Keynote inaugurale

Existe-t-il un plafond de verre pour les cadres supérieurs et dirigeants issus de la diversité ?

La question de l'accessibilité des personnes issues de la diversité aux postes d'Exécutif manager, est devenu central aujourd'hui
Existe-t-il un plafond de "béton" pour accéder aux postes de dirigeant et du COMEX ? Existe-t-il un plafond de verre ? Existe-t-il un double discours entre la volonté des dirigeants de groupe et la réalité des chiffres et de la composition des COMEX ? Où sont les freins ? Quelles solutions ?

Morald Chibout
Dirigeant d’entreprises

09h20 - Trends for Leaders - Conférence plénière d'ouverture

Maximiser valeur ajoutée et performance organisationnelle

Cette conférence examine de près le lien essentiel entre la transformation des ressources humaines (RH) et le succès commercial d'une entreprise. En mettant l'accent sur l'importance de l'alignement stratégique, elle explore comment les changements au sein des RH peuvent avoir un impact significatif sur la performance globale et la croissance de l'organisation.

09h30 - Masterclass

IA & Ressources Humaines : transformer la gestion des talents et passer au management RH 5.0.

Comment exploiter le potentiel de l’IA sur le champ des ressources humaines ?
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