Pourquoi devenir partenaire ?
Rencontrez vos prospects cibles sur les fonctions Ressources Humaines !
Des rendez-vous avec des décideurs ultra-qualifiés
- Pitchez vos solutions lors des rendez-vous one to one de 7 et de 20 minutes avec un planning personnalisé et un matching affinitaire concernant les projets des décideurs présents.
- Suivez en instantané l'avancée de vos rendez-vous grâce à l'évaluation que les porteurs de projets vous attribuent.
- Enrichissez votre réseau et identifiez de nouvelles opportunités avec les sessions de networking informel.
Des décideurs sélectionnés en fonction de votre offre
Les décideurs des fonctions RH, Paie, Recrutement, Formation, qui participent à notre événement sont soumis à un processus d'inscription rigoureux comprenant une validation de leur profil. Les RH Leaders Summit s’adressent spécifiquement aux décideurs de grandes entreprises.
Quatre critères essentiels déterminent leur admissibilité à la confirmation de leur participation :
- Le budget du décideur dédié à ses projets RH
- Son niveau de décision et de prise d’engagement
- La pertinence de ses projets
- La taille et la réputation de son entreprise
L'objectif de cette sélection est de vous garantir une adéquation entre votre offre et le besoin des décideurs.
Une participation all-inclusive, prise en charge à 100%
L'hébergement, les repas pour les trois jours d'événement
Obtention des coordonnées des décideurs intéressés par votre solution/service
Un suivi business personnalisé durant 60 jours post événement
Un partage d'expérience entre pairs
- Incarnez un cas client du secteur des Ressources Humaines lors des ateliers décideurs pour présenter la pertinence de votre solution.
- Prenez part à des échanges constructifs sur les tendances émergentes de votre secteur.
- Vivez une expérience unique dans un cadre convivial propice au développement des échanges et du développement relationnel.
- Créez des interactions avec vos pairs lors des temps forts de networking informel.
lesbigboss ❤️ startups
Une offre dédiée aux startups en scaling ou en développement
La Startup Arena se compose d'une zone de pitch centrale pour des prises de paroles rapides, idéale pour valoriser votre offre devant des décideurs bénéficiant d'un temps de pause dans leur planning de rendez-vous.
Critères d'inscription :
- Moins de 20 salariés
- Moins de 3 ans d'existence
- Moins de 2M € de CA annuel
- Moins de 1M € de levée de fonds
Communication
Marque Employeur
Communication interne
Réseaux Sociaux Entreprise
Formation
Gpec
Coaching
Formation
E-Learning
Leadership
Certifications
Conduite du changement
Gestion RH
Absentéisme
Team Building
Mobilité interne
Workforce Planning
Gestion des carrières
Qualité de vie au travail
Onboarding des nouveaux collaborateurs
Légal
RGPD
Droit Social
Plans sociaux
Accident du Travail
Paie
DSN
Mutuelle
Epargne Salariale
Gestion de Paie
Rémunération & Avantages Sociaux
Tickets Restaurants & Avantages Salariés
Recrutement
Ingénierie
Consulting
Outsourcing
Executive Search
Sourcing Candidats
Talent Management
Recrutement & Intérim
SIRH
Big Data
Dématérialisation
Logiciel de gestion
Transformation digitale
Knowledge Management
Social
Bilan retraite
Protection sociale
Bien-être au travail
Comité d'entreprise
RSE / Développement durable
Prévention des risques psychosociaux
Ils nous partagent leur expérience
Un outil efficace pour optimiser votre expérience d’affaires sur l’événement
Une application mobile dédiée à l’événement et uniquement réservée aux participants. Une solution agile pour amplifier la performance de son expérience : liste des participants, agenda et programme, suivi des datings business avec son évaluation et chat.
Parmi les décideurs RH de notre communauté
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