Décideurs
POURQUOI PARTICIPER
aux RH Leaders Summit ?
un événement business, networking, 100% affinitaire
L'objectif de l'événement RH Leaders Summit est de permettre aux décideurs d'engager des conversations significatives, de forger des partenariats stratégiques et de débloquer de nouvelles opportunités pour faire avancer les projets.
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Rencontrez vos futurs partenaires
- Gagnez du temps dans votre sourcing grâce à un planning entièrement personnalisé et en affinité avec les sujets que vous renseignez lors des différentes étapes d’inscription.
- Innovant et exclusif, notre processus de matchmaking repose sur la technologie de l’intelligence artificielle pour générer des agendas les plus pertinents possibles.
- Une occasion unique de benchmarker les dernières solutions et innovations pour rester à la pointe.
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Une communauté active et conviviale avec les acteurs de votre écosystème
- Network : développez votre réseau et échangez avec vos pairs à l’occasion de sessions informelles.
- Partagez des retours d’expériences et assistez à des ateliers collaboratifs client.
- Gagnez du temps précieux en bénéficiant d’une veille complète sur toutes les nouveautés technologiques en phase avec vos problématiques.
Une invitation all-inclusive, prise en charge à 100%


L'hébergement pour deux nuits dans un hôtel 5 étoiles, all-inclusive

Votre planning de rendez-vous d'affaires préorganisés

Les repas et la soirée lounge de networking

Votre accréditation pour la conférence
Les expertises de nos partenaires
- Communication
- Développement Professionnel
- Gestion RH
- Paie et Avantages
- Ressources Humaines
- SIRH
- Social
Communication
Découvrez comment nos partenaires réinventent la communication d'entreprise, en fusionnant communication interne et réseaux sociaux d'entreprise pour stimuler l'engagement et la collaboration.
Formation
L'expertise de nos partenaires en coaching personnalisé vous aidera à libérer le potentiel de chaque leader, tandis que leurs solutions d'e-learning innovantes favoriseront un développement continu.
Gestion RH
Nos partenaires vous accompagneront dans l'optimisation de la planification des effectifs, tout en soutenant la progression de carrière. Ils vous aideront à dynamiser vos team buildings et à améliorer la qualité de vie au travail.
Paie et Avantages
Optimisez la gestion de la paie et des avantages avec nos partenaires. Profitez d'une expertise dans la DSN, l'épargne salariale, et les stratégies de rémunération pour renforcer la satisfaction de vos employés.
Ressources Humaines
Les solutions innovantes de nos partenaires en matière de sourcing de candidats, intégrant recrutement et intérim vous permettront de trouver les talents de demain. Repensez la gestion des talents en développant les compétences en interne et en renforçant leur engagement grâce à des approches créatives et motivantes.
SIRH
Découvrez les innovations de nos partenaires en matière de logiciels de gestion, qui faciliteront la dématérialisation et l'exploitation du Big Data. Optimisez le knowledge management pour valoriser l'intelligence collective et favoriser votre transformation digitale.
Social
Intégrez la RSE et le développement durable au cœur de vos stratégies d'entreprise pour favoriser le bien-être au travail.
Ils nous partagent leur expérience...
Deux jours de rencontres, échanges et inspirations pour affiner les projets et la vision de APAJH du Nord et également pouvoir échanger les pratiques entre les différents secteurs d’activité. Tout ça dans la bonne humeur !

Directeur Ressources Humaines
Merci pour ces 2 journées de belles découvertes, d’échanges et également de retrouvailles. Un grand bravo pour l’organisation !

Directeur Ressources Humaines
Deux journées de rencontres professionnelles très enrichissantes et pleines de talents et d’idées pour inspirer et propulser les facteurs et outils de réussite du rôle de la fonction RH.

Group HR controlling & Compensation manager
Je tenais une nouvelle fois à vous remercier pour cette magnifique machine qui apporte à chacun un cocktail de fraîcheur, d’échanges, de rencontres, d’idées, de nouveautés et surtout d’écoutes.

Directeur Général Adjoint
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