Jeudi 25 & vendredi 26 septembre 2025 Château de Montvillargenne, Chantilly
RH Leaders Summit
120 acteurs de l'univers des Ressources Humaines se réunissent 1 fois par an pour échanger entre pairs sur les bonnes pratiques du moment.
Participez à des rendez-vous affinitaires qualifiés pour rencontrer vos futurs partenaires stratégiques.
Décideurs porteurs de projets qualifiés
Partenaires innovants
de nouveaux décideurs par événement

EXPÉRIENCE
Un accélérateur de business
lesBigBoss offre une nouvelle expérience Business grâce à un format immersif mêlant Networking & Contenus exclusifs.
- Targeted business
Rencontrez vos futurs partenaires autour de rendez-vous ciblés de 15 minutes - Exciting content
Partagez les bonnes pratiques et votre expérience entre pairs - Relational networking
Temps forts dédiés pour un networking sans limite
App avec business match et chat interactif
Programme
Les temps forts
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Jeudi 11h30
Keynote - Trends for Leaders
Exciting content
#Partie 1 avec Cédric Nouvel : Intelligence Artificielle et fonction RH : Accélérer la transformation, libérer l'humain
#Partie 2 avec Mourald Chibout : Égalité des chances en entreprise : mythe ou réalité ?
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Jeudi 12h30
Relational Networking
Cocktail Networking
Animation Ice Breaking -
Jeudi 14h00
Use cases
Exciting content
2 use cases au choix pour découvrir les partages d’expériences.Wefy : Accompagner votre croissance en assurant le recrutement de tous vos profils : Tech, Digital & Dirigeant/Executive !
VIRTEEM :
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Jeudi 15h00
Rendez-vous speak easy
Targeted business
Première session de rendez-vous qualifiés. Jusqu'à 7 rendez-vous de 15 minutes. -
Jeudi 17h15
Tea time
Relational networking
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Jeudi 19h00 - 23h30
Cocktail, Dîner & Soirée lounge
Relational Networking
Cocktail - Champagne & accompagnements.
Dîner 3 plats
Soirée Lounge
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Vendredi 09h
Workshop
Exciting content
3 workshops au choix sur le recrutement de talents, la transformation digital des RH et la RSE.Cliquez pour voir plus d'informations
#1 : Attirer et fidéliser les talents
- Pénurie de compétences & Guerre des talents
- Marque employeur : attirer et convaincre la GenZ
- Expérience collaborateur : proposer et offrir une expérience alignée avec les attentes des candidats entre pro / perso, hybridation, workplace, avantages …
#2 : Transformation digitale des RH
- Digitalisation des processus RH : Recrutement, onboarding, gestion des carrières, formation, etc.
- Data RH : Exploitation des données pour anticiper les besoins, piloter la performance et détecter les risques (absentéisme, turnover…).
- Automatisation : Usage de l’IA et des outils d’automatisation pour gagner en efficacité sur les tâches administratives.
#3 : Responsabilité sociale et environnementale (RSE)
- Engagement éthique : Transparence, équité, durabilité.
- Implication des RH dans la stratégie RSE : RH comme vecteur de sensibilisation et d'action auprès des collaborateurs.
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Vendredi 10h30
Rendez-vous speak easy
Targeted business
Deuxième session de rendez-vous qualifiés. Jusqu'à 7 rendez-vous de 15 minutes. -
Vendredi 12h45
BBQ Networking & Activités
Relational networking
Partenaire Média
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